SEGURO DE VIDA EM GRUPO
Proteção financeira para colaboradores e seus familiares em caso de ausência ou invalidez, proporcionando período de estabilidade até a reconstrução do orçamento familiar!
SEUS COLABORADORES MAIS MOTIVADOS
Existem várias modalidades de Seguro Empresarial, voltado para todos os seguimentos e portes.
Chegou o momento de complementar o pacote de benefícios de sua empresa.
São inúmeras vantagens de oferecer à seus profissionais um Seguro de Vida Empresarial. Além de aumentarmos a satisfação dos funcionários, complementa o pacote de benefícios oferecidos, levando mais tranquilidade para as famílias e empresa, no caso de algum sinistro.
Temos também a oportunidade de deduzir estas despesas da base do IR.
As indenizações deste seguro compreendem em um pacote bem extenso, além de outras facilidades, tais como: Indenização no caso de Morte Básica ou Acidental, Invalidez Total ou Parcial por Acidente, Invalidez Funcional Permanente Total Por Doença, Verba Rescisória, Kit Natalidade, Inclusão Automática de Conjuges e Filhos, Assistência Cesta Básica, Assistência Funeral e Doenças Congênitas de Filhos.
A contratação é feita de forma bem simplificada e otimizada, pois dispensa carência, sem necessidade de preenchimento de propostas individuais DPS (Declaração Pessoal de Saúde).
O processo é otimizado, dispensando o envio de bases mensais com movimentação de funcionários, com possibilidade de alteração da quantidade de segurados e do valor da indenização, a qualquer momento e permitido inclusão de indenizações diferenciadas para sócios e funcionarios.
Idade de contratação e inclusões entre 14 a 70 anos.
Vigência de 12 ou 24 meses.
Limites de indenizações na contratação de sócios até 250 mil e funcionários até 150 mil reais.
Saiba mais, esclareça sua dúvidas!
